Les ressources du Cercle Sussex
Associés
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Jim
Mitchell, associé fondateur, a été
secrétaire adjoint du Cabinet (appareil gouvernemental) et
secrétaire adjoint du Conseil du Trésor. Il
bénéficie d’une expérience unique en travail
politique de haut niveau, en organisation gouvernementale et, de
façon générale, en gestion du secteur public.
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Ron
Jackson, associé, a été sous-ministre
adjoint
à Transports Canada (Aviation et plus récemment Groupe de
la sécurité et sûreté) qui a
énormément d’expérience en transport, en
privatisation d’activités gouvernementales et dans les domaines
concernant le personnel de direction et la réglementation.
Consultants-principaux
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Diane
Carroll, consultant-principal, était auparavant
sous-ministre adjointe à RHDSC. Elle compte plus de trente ans
d’expérience en conception de politiques et de programmes
stratégiques qui lui ont permis d’acquérir de vastes
compétences dans les domaines de l’emploi, des jeunes, des
relations industrielles, du développement durable respectueux de
l’environnement, ainsi que des relations du gouvernement
fédéral avec les paliers provinciaux et territoriaux, et
avec les Peuples autochtones. Elle connait fort bien les processus
à suivre pour apporter des modifications aux politiques ou aux
textes de loi et fait preuve d’une grande maîtrise de la gestion
horizontale, de la négociation et de la résolution des
problèmes. Dans tous ces domaines, elle profite aussi de ses
compétences éprouvées en analyse et en
communications.
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Brian
Emmett, consultant-principal, a
été sous-ministre adjoint à Ressources naturelles
Canada (responsable de la Forêt et, plus récemment, de la
Politique stratégique). Il a également été
sous-ministre adjoint à Environnement Canada et
vice-président, Politiques de l’Agence canadienne de
développement international. Il avait été
auparavant le premier Commissaire à l’environnement et au
développement durable. Il s’intéresse essentiellement
à l’analyse de politiques, à l’élaboration de
stratégies, aux responsabilités sociales des organismes
et au développement économique, aussi bien au Canada que
dans les pays en développement.
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Harvey Sims,
consultant-principal, a été, entre autres, directeur de
la
Politique sociale au ministère des Finances, économiste
principal du Bureau du Conseil privé, conférencier en
économie et sur les questions gouvernementales, et plus
récemment directeur d’une unité de recherche à
l’Agence canadienne de développement international.
Conseillers-associés
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Nigel
Chippindale, conseiller-associé, est un ancien directeur
de
la
Politique à Développement des ressources humaines Canada.
Il a acquis beaucoup d’expérience dans divers domaines dont
l’apprentissage, les jeunes, la politique sociale, les communications
stratégiques et les restructurations organisationnelles.
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Hervé
Coulombe, conseiller-associé, a œuvré pendant
plus de 30 ans dans la fonction publique fédérale. Il
possède une vaste expérience de la gestion des ressources
humaines à un niveau de direction; en particulier, la
rémunération globale au Bureau du Conseil privé et
à la Société canadienne d’hypothèques et de
logement.
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Allan
Darling, conseiller-associé, a une vaste
expérience des systèmes gouvernementaux de gestion des
dépenses et de la conception des organismes gouvernementaux. Au
cours de sa carrière de 35 ans dans la fonction publique
fédérale, il a occupé le poste de
secrétaire adjoint au Secrétariat du Conseil du
Trésor et au Bureau du Conseil privé et celui de
secrétaire général du Conseil de la radiodiffusion
et des télécommunications canadiennes.
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Andrée
Delagrave, conseillere-associée, est une juriste qui a
été Sous-ministre adjoint au sein du gouvernement du
Canada. Elle apporte une expérience considérable dans les
domaines de l'élaboration des politiques publiques et de la
réforme du droit, de la planification stratégique,
l'accès à l'information et la gestion de l'information,
de la réforme des institutions et le changement organisationnel
à large échelle et de l'animation de groupes.
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Len
Endemann, conseiller-associé, était
jusqu’à tout récemment directeur général de
la Direction
générale des affaires intergouvernementales et
internationales à l’Agence du revenu du Canada. Il a auparavant
occupé nombre de postes de direction au Secrétariat du
Conseil du Trésor, où il a été responsable
du recouvrement des coûts, des nouveaux modes de prestation de
services, de la réorganisation de l’ensemble de l’appareil
gouvernemental et de la mise en œuvre du premier programme des
infrastructures. Il a acquis de l’expérience dans les domaines
des politiques et des programmes de développement
économique régional, de radiodiffusion et de
télédiffusion, de transport et des politiques
culturelles.
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Alan
Gilmore, conseiller-associé, est un ancien cadre
supérieur du Bureau du vérificateur général
du Canada. Il y a acquis une vaste expérience en
évaluation des organismes gouvernementaux pour s’assurer qu’ils
sont gérés de façon économique, rentable et
efficiente. Il a aussi assumé la responsabilité de
vérifications spéciales portant sur des questions
complexes et d’examens des contrôles exercés par le
Parlement et les organismes centraux sur l’engagement des fonds
publics, sur les programmes réglementaires de santé et de
sécurité, et sur les initiatives liées aux valeurs
et à l’éthique.
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Warren
Johnson, conseiller-associé, a occupé au
gouvernement fédéral toute une gamme de postes de
direction au ministère des Affaires indiennes et du Nord Canada
et dans les secteurs du commerce international, du développement
industriel et régional et des acquisitions. Il a dirigé
les opérations régionales dans le Nord, chargé et
réussit un certain nombre de projets dans le domaine de la
législation et des négociations, et mené à
bien toute une gamme d’affectations variées dans le secteur
international et le secteur privé, à la fois à son
compte et pour le gouvernement fédéral. Il se
caractérise par
l’importance qu’il accorde à la stratégie dans la
prestation de services de conseil en gestion et d’analyse de questions
de politique publique.
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Jim
Millar, conseiller-associé, a occupé divers
postes au sein du gouvernement fédéral, dont au
ministère de la Main-d’œuvre et de l’Immigration, à la
Commission de la fonction publique, à Transports Canada et au
Bureau du Conseil privé, sans oublier une affectation sous forme
d’échange à titre de secrétaire adjoint, Commerce
et Industrie, au ministère du Premier ministre et Cabinet
australien. Il a également été
vice-président, Ressources humaines et Caisse de retraite, et
vice-président, Planification stratégique, gestion des
risques et communications à la Société canadienne
d’hypothèques et de logements (SCHL).
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Stephen
O'Connor, conseiller-associé, possède plus de
trente
ans d’expérience acquise tant du point de vue ministériel
que de celui de l’organisme central. Après avoir œuvré
dans le domaine de l’analyse des programmes et des politiques de
même que de l’analyse financière durant ses vingt-deux
années au Secrétariat du Conseil du Trésor du
Canada, M. O’Connor a passé neuf années à l’Agence
du revenu du Canada, où il a d’abord occupé le poste de
conseiller ministériel principal en matière de gestion
des ressources puis de sous-commissaire, Stratégies d’entreprise
et développement des marchés. Au SCT, ses
responsabilités portaient sur les services du budget et de la
gestion, avec des portefeuilles dans les domaines économique et
social ainsi qu’en matière d’opérations gouvernementales
et de défense. Il a également passé du temps dans
le domaine de l’analyse et des prévisions en matière de
dépenses. Il a aussi été en détachement
pendant deux ans au ministère des Finances du gouvernement de
l’Australie.
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Kevin
Saville, conseiller-associé, a été
sous-ministre adjoint des Communications à Développement
des ressources humaines Canada. Il a plus de 20 ans d’expérience
en leadership organisationnel et en gestion, aussi bien au niveau
fédéral que provincial.
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John
Sinclair, conseiller-associé, qui était
jusqu’à tout récemment sous-ministre adjoint principal de
Politique et orientation stratégique à Affaires indiennes
et du Nord Canada, amène ses compétences en
élaboration de politiques et en planification
stratégique, en conception d’organisations, y compris leur
performance, leur mobilisation et leur renouvellement, en
exécution de mandats de négociation et en gestion des
risques de contentieux, ainsi qu’une connaissance approfondie des
défis de développement auxquels sont confrontés
les Premières nations, les Inuits et les Métis, des
questions de relations entre le gouvernement fédéral, les
gouvernement provinciaux et territoriaux et les Autochtones, et sa
connaissance des problèmes auxquels sont confrontés les
peuples autochtones à travers le monde.
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Andrei
Sulzenko, conseiller-associé, a pris sa retraite du
gouvernement du Canada en 2004. Il apporte au Cercle Sussex plus de 30
ans d'expérience comme praticien de la politique publique ayant
de solides compétences en gestion et en négociation,
ainsi qu'une connaissance en profondeur de la situation
économique canadienne et internationale.
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Andy Watt,
conseiller-associé, l’ancien directeur de la
Région du Nord de Justice Canada, a participé
étroitement à la création du territoire du
Nunavut. Au cours des trente ans qu’il a consacrés au droit
public et à la politique gouvernementale, il a eu à
s’occuper de l’Accord de libre-échange canada-américain,
de révisions de la Constitution, d’affaires judiciaires et du
système de justice pénale. Cela lui a fourni l’occasion
de collaborer avec des organismes non gouvernementaux, les
Premières nations, des organismes autochtones et diverses
collectivités.
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Hal
Whiteman, conseiller-associé, a acquis une vaste
expérience dans les domaines de la sécurité et de
la gestion des urgences. Cela l’a amené à collaborer
très largement avec des industries, des corps policiers, des
gouvernements provinciaux et territoriaux, des agences internationales
et d’autres gouvernements nationaux. Il a été directeur
de la sécurité et des préparatifs d’urgence
à Transports Canada et conseiller principal au Bureau de la
protection des infrastructures essentielles et de la protection civile
(BPIEPC) et à Sécurité publique et Protection
civile Canada (SPPCC).
Personnel
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Nicole Lavigne, chef de bureau, a
travaillé au Cabinet du Premier ministre au Bureau du Conseil
privé avant de se joindre au Cercle Sussex en 1994. C’est la
responsable de toutes les questions financières et
d’administration de contrat au Cercle Sussex.
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Julie Savard-Shaw, Adjointe
exécutive à Jim Mitchell, est étudiante de
troisième année à l’université Carleton
dans le programme de Public Affairs and Policy Management avec une
spécialisation en études du Développement.
Espérant recevoir son Baccalauréat en 2009, Julie pense
continuer ses études au Norman Paterson School of International
Affairs pour obtenir sa Maîtrise.
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